Verk­ko­kurs­sit ovat uudel­leen tääl­lä

Olem­me päät­tä­neet palaut­taa verk­ko­kurs­sien “suo­sion”. Het­ken aikaa elet­tiin kult­tuu­ria, jos­sa oppi­mi­sen piti olla hyvin teho­kas­ta. Puhut­tiin mik­ro-oppi­mi­ses­ta. Nyt on kui­ten­kin palat­tu aja­tuk­seen, jos­sa työs­sä tar­vit­ta­va tai­to on nime­no­maan syväym­mär­rys. Se erot­taa mei­dät lopul­ta myös teko­ä­lys­tä. Työ­elä­mä muut­tuu jat­ku­vas­ti: lait uudis­tu­vat, tek­no­lo­gia kehit­tyy ja uusia työs­ken­te­ly­ta­po­ja syn­tyy nopeas­ti. Sik­si osaa­mi­sen kehit­tä­mi­sen pitää olla täs­tä huo­li­mat­ta jous­ta­vaa ja hel­pos­ti saa­vu­tet­ta­vaa.

Verk­ko­kurs­sien suu­rin etu on jous­ta­vuus. Oppia voi ajas­ta ja pai­kas­ta riip­pu­mat­ta eli juu­ri sil­loin, kun se sopii omaan työ­ar­keen. Tämä tekee oppi­mi­ses­ta hel­pom­paa ja tehok­kaam­paa myös kii­rei­ses­sä työ­elä­mäs­sä.

Verk­ko­kurs­sit tuke­vat jat­ku­vaa oppi­mis­ta:

• sisäl­töi­hin voi pala­ta myö­hem­min
• osaa­mis­ta voi­daan päi­vit­tää nopeas­ti
• koko orga­ni­saa­tio voi­daan kou­lut­taa tehok­kaas­ti

Lisäk­si jokai­nen voi oppia omas­sa tah­dis­saan. Toi­sel­le riit­tää nopea kat­saus, toi­nen halu­aa syven­tyä aihee­seen tar­kem­min.

Par­haim­mil­laan verk­ko­kurs­si ei ole vain kokoel­ma tal­len­tei­ta. Verk­ko­kurs­si on käy­tän­nön­lä­hei­nen oppi­mis­ko­ko­nai­suus, joka aut­taa vie­mään uuden osaa­mi­sen suo­raan arkeen.

Verk­ko­kurs­sit ovat palan­neet ja ne ovat monel­le orga­ni­saa­tiol­le yksi tehok­kaim­mis­ta tavois­ta kehit­tää hen­ki­lös­tön osaa­mis­ta jat­ku­vas­ti muut­tu­vas­sa maa­il­mas­sa.

Tämä on vas­ta alkua, joten olet­han mei­hin yhtey­des­sä, jos sinul­la on verk­ko­kurs­si­toi­vei­ta.

Tutus­tu tuo­reim­paan ver­ko­kurs­siim­me. Pää­tös­val­mis­te­li­jan verk­ko­kurs­si: laa­du­kas ja hyvin val­mis­tel­tu pää­tös 1.6.–30.6.