Työ­ky­ky­haas­teet ikään­ty­väs­sä työ­elä­mäs­sä 10.11. klo 11.00–12.30

Kirjoittanut Katri Lindberg Aiheet: Esihenkilöt, HR, Sote
Toivelista Jaa

Tietoja koulutuksesta

Miten tun­nis­taa ikään­ty­mi­sen vai­ku­tuk­set työ­ky­kyyn ja tukea työn­te­ki­jää työ­uran eri vai­heis­sa?

 

Työ­elä­mäs­sä yhä useam­pi työn­te­ki­jä koh­taa ikään­ty­mi­seen liit­ty­viä muu­tok­sia, jot­ka voi­vat vai­kut­taa jak­sa­mi­seen, palau­tu­mi­seen, toi­min­ta­ky­kyyn ja työ­mo­ti­vaa­tioon. Samal­la työ­urien odo­te­taan pite­ne­vän, mikä koros­taa työ­ky­vyn tuke­mi­sen mer­ki­tys­tä niin esi­hen­ki­lö­työs­sä, hen­ki­lös­tö­joh­ta­mi­ses­sa kuin työ­ter­veys­huol­los­sa­kin.

Täs­sä käy­tän­nön­lä­hei­ses­sä kou­lu­tuk­ses­sa tar­kas­tel­laan ikään­ty­mi­sen vai­ku­tuk­sia työ­ky­kyyn sekä kei­no­ja, joil­la työn­te­ki­jää voi­daan tukea oikea-aikai­ses­ti ja vai­kut­ta­vas­ti. Kou­lu­tus aut­taa tun­nis­ta­maan työ­ky­vyn muu­tos­ten var­hai­sia merk­ke­jä ja löy­tä­mään rat­kai­su­ja, joil­la osaa­mi­nen, työ­hy­vin­voin­ti ja työ­pa­nos voi­daan säi­lyt­tää mah­dol­li­sim­man pit­kään.

Ilmoit­tau­du mukaan täs­tä!

 

Kenel­le?

Esi­hen­ki­löil­le, HR-ammat­ti­lai­sil­le sekä työ­ter­veys­huol­lon ammat­ti­lai­sil­le, jot­ka osal­lis­tu­vat työ­ky­vyn arvioin­tiin, tuke­mi­seen ja työ­urien piden­tä­mi­seen liit­ty­viin rat­kai­sui­hin. Kou­lu­tus tar­jo­aa käy­tän­nön kei­no­ja ikään­ty­vien työn­te­ki­jöi­den työs­sä jak­sa­mi­sen ja työ­ky­vyn tuke­mi­seen.

Kou­lu­tuk­ses­sa käsi­tel­lään:

• Ikään­ty­mi­sen vai­ku­tuk­set työ­ky­kyyn ja palau­tu­mi­seen
• Työ­ky­vyn muu­tos­ten var­hai­nen tun­nis­ta­mi­nen
• Työ­jär­jes­te­ly­jen ja työn muok­kauk­sen mah­dol­li­suu­det
• Työ­ter­veys­huol­lon ja esi­hen­ki­lön roo­li työ­ky­vyn tuke­mi­ses­sa
• Käy­tän­nön toi­min­ta­mal­lit työ­uran jat­ku­mi­sen tuke­mi­seen

Kou­lu­tus tar­jo­aa osal­lis­tu­jil­le ajan­koh­tais­ta tie­toa sekä kon­kreet­ti­sia toi­min­ta­mal­le­ja, joi­den avul­la ikään­ty­vien työn­te­ki­jöi­den osaa­mis­ta, työ­hy­vin­voin­tia ja työ­ky­kyä voi­daan tukea pit­kä­jän­tei­ses­ti muut­tu­vas­sa työ­elä­mäs­sä.

Kou­lut­ta­ja:

Kat­ri Lind­berg on ter­vey­den­huol­lon asian­tun­ti­ja, sai­raan­hoi­ta­ja (YAMK), pal­ve­lu­ke­hit­tä­jä ja tuo­tein­no­vaat­to­ri, joka yhdis­tää vah­van käy­tän­nön koke­muk­sen, kehit­tä­mis­osaa­mi­sen ja ihmis­läh­töi­sen näke­myk­sen.

Hänel­lä on pit­kä taus­ta eri­kois­sai­raan­hoi­dos­ta, esi­mies­työs­tä, kun­tou­tusoh­jauk­ses­ta sekä ter­veys­tek­no­lo­gian tuo­te­ke­hit­tä­mi­ses­tä, ja hän tun­tee arjen, jos­sa työ­tä teh­dään ihmis­ten, muu­tos­ten ja moni­mut­kais­ten tilan­tei­den kes­kel­lä.

Tutus­tu kou­lut­ta­jaan tar­kem­min: Kat­ri Lind­berg

Kou­lu­tuk­sen toteu­tus:

Kou­lu­tus jär­jes­te­tään verk­ko­to­teu­tuk­se­na Team­sil­la ja vah­vis­te­taan pidet­tä­väk­si viik­koa ennen kou­lu­tus­ta.

Jos kou­lu­tuk­sen ajan­koh­ta ei sovi sinul­le, voit tila­ta pel­kän tal­len­teen kou­lu­tuk­ses­ta.

Huom! Kaik­ki osal­lis­tu­jat saa­vat kou­lu­tuk­sen jäl­keen hen­ki­lö­koh­tai­sen tal­len­ne­lin­kin, joka on kat­sot­ta­vis­sa 30vrk kou­lu­tuk­sen pitä­mi­ses­tä.

Ilmoit­tau­du mukaan nyt!

Hin­nas­to:

Yksi osal­lis­tu­ja 190 € + alv

Ryh­mät:

  • 3 tai enem­män 520 € + alv
  • 5 tai enem­män 750 € + alv
  • 10 tai enem­män 1300 € + alv
  • 20 tai enem­män 1700 € + alv
  • 30 tai enem­män 2200 € + alv
  • Yli 40 osal­lis­tu­jaa? Pyy­dä tar­jous: info@flowlearning.fi

Ryh­mä­hin­noit­te­lul­la voit sääs­tää jopa 60 % kou­lu­tus­kus­tan­nuk­sis­ta! Ilmoi­ta siis mukaan koko työ­tii­mi­si ja var­mis­ta kai­kil­le sama osaa­mi­nen ja mah­dol­lis­ta jat­ko­kes­kus­te­lu­mah­dol­li­suu­det kol­le­goi­den kes­ken työ­pai­kal­la.

Pelk­kä tal­len­ne: Saa­ta­vil­la 30 vrk, hin­ta 140 € + alv /hlö

 

Voit perua osal­lis­tu­mi­se­si mak­sut­ta vii­meis­tään 7 vrk ennen kou­lu­tus­ta. Tämän jäl­keen teh­dyis­tä peruu­tuk­sis­ta veloi­tam­me 50 % osal­lis­tu­mis­mak­sus­ta ja ilman peruu­tus­ta koko mak­sun. Osal­lis­tu­mi­sen voi siir­tää toi­sel­le hen­ki­löl­le mak­sut­ta.

Haluatko saada push-viestejä tärkeimmistä sivuston tapahtumista?

✕