+358 50 310 6601

info@flowlearning.fi

Kirjaudu sisään

Tois­tu­vat sai­raus­pois­sao­lot – mitä esi­hen­ki­lön kan­nat­taa teh­dä? 27.10. klo 11.00–12.30

Kirjoittanut Katri Lindberg Aiheet: Esihenkilöt, HR, Johtaminen
Toivelista Jaa

Tietoja koulutuksesta

Mil­loin on oikea aika ottaa asia puheek­si ja miten tilan­net­ta kan­nat­taa läh­teä rat­kai­se­maan?

Tois­tu­vat sai­raus­pois­sao­lot herät­tä­vät usein kysy­myk­siä sekä työn­te­ki­jäs­sä että esi­hen­ki­lös­sä. Mil­loin tilan­tee­seen tuli­si puut­tua? Miten kes­kus­te­lu käy­dään raken­ta­vas­ti? Mil­loin työ­ter­veys­huol­to kan­nat­taa ottaa mukaan?

Tämä kou­lu­tus tar­jo­aa käy­tän­nön­lä­hei­sen kat­sauk­sen sii­hen, miten esi­hen­ki­lö voi toi­mia joh­don­mu­kai­ses­ti, oikeu­den­mu­kai­ses­ti ja työ­ky­kyä tuke­val­la taval­la tilan­teis­sa, jois­sa sai­raus­pois­sao­lot alka­vat tois­tua.

Ilmoit­tau­du mukaan täs­tä!

 

Kenel­le?

Esi­hen­ki­löil­le ja lähi­joh­ta­jil­le toi­mia­las­ta riip­pu­mat­ta. Kou­lu­tus sovel­tuu eri­tyi­sen hyvin hen­ki­löil­le, jot­ka koh­taa­vat työs­sään tois­tu­via sai­raus­pois­sao­lo­ja ja vas­taa­vat var­hai­sen tuen kes­kus­te­luis­ta sekä työ­ky­vyn tuke­mi­ses­ta.

Kou­lu­tuk­ses­sa käsi­tel­lään:

• Tois­tu­vien sai­raus­pois­sao­lo­jen tun­nis­ta­mi­nen
• Var­hai­sen tuen mal­li käy­tän­nös­sä
• Puheek­si otta­mi­sen kei­not haas­ta­vis­sa tilan­teis­sa
• Työ­ter­veys­huol­lon kans­sa teh­tä­vä yhteis­työ
• Työn muok­kaa­mi­sen mah­dol­li­suu­det
• Doku­men­toin­ti sekä esi­hen­ki­lön vas­tuut ja oikeu­det

Kou­lu­tus yhdis­tää ajan­koh­tai­sen tie­don, työ­oi­keu­del­li­sen näkö­kul­man sekä käy­tän­nön esi­hen­ki­lö­työn arjen tilan­teet taval­la, joka tar­jo­aa osal­lis­tu­jil­le kon­kreet­ti­sia työ­ka­lu­ja työ­ky­vyn tuke­mi­seen ja haas­ta­vien tilan­tei­den raken­ta­vaan käsit­te­lyyn.

Kou­lut­ta­ja:

Kat­ri Lind­berg on ter­vey­den­huol­lon asian­tun­ti­ja, sai­raan­hoi­ta­ja (YAMK), pal­ve­lu­ke­hit­tä­jä ja tuo­tein­no­vaat­to­ri, joka yhdis­tää vah­van käy­tän­nön koke­muk­sen, kehit­tä­mis­osaa­mi­sen ja ihmis­läh­töi­sen näke­myk­sen.

Hänel­lä on pit­kä taus­ta eri­kois­sai­raan­hoi­dos­ta, esi­mies­työs­tä, kun­tou­tusoh­jauk­ses­ta sekä ter­veys­tek­no­lo­gian tuo­te­ke­hit­tä­mi­ses­tä, ja hän tun­tee arjen, jos­sa työ­tä teh­dään ihmis­ten, muu­tos­ten ja moni­mut­kais­ten tilan­tei­den kes­kel­lä.

Tutus­tu kou­lut­ta­jaan tar­kem­min: Kat­ri Lind­berg

Kou­lu­tuk­sen toteu­tus:

Kou­lu­tus jär­jes­te­tään verk­ko­to­teu­tuk­se­na Team­sil­la ja vah­vis­te­taan pidet­tä­väk­si viik­koa ennen kou­lu­tus­ta.

Jos kou­lu­tuk­sen ajan­koh­ta ei sovi sinul­le, voit tila­ta pel­kän tal­len­teen kou­lu­tuk­ses­ta.

Huom! Kaik­ki osal­lis­tu­jat saa­vat kou­lu­tuk­sen jäl­keen hen­ki­lö­koh­tai­sen tal­len­ne­lin­kin, joka on kat­sot­ta­vis­sa 30vrk kou­lu­tuk­sen pitä­mi­ses­tä.

Ilmoit­tau­du mukaan nyt!

Hin­nas­to:

Yksi osal­lis­tu­ja 190 € + alv

Ryh­mät:

  • 3 tai enem­män 520 € + alv
  • 5 tai enem­män 750 € + alv
  • 10 tai enem­män 1300 € + alv
  • 20 tai enem­män 1700 € + alv
  • 30 tai enem­män 2200 € + alv
  • Yli 40 osal­lis­tu­jaa? Pyy­dä tar­jous: info@flowlearning.fi

Ryh­mä­hin­noit­te­lul­la voit sääs­tää jopa 60 % kou­lu­tus­kus­tan­nuk­sis­ta! Ilmoi­ta siis mukaan koko työ­tii­mi­si ja var­mis­ta kai­kil­le sama osaa­mi­nen ja mah­dol­lis­ta jat­ko­kes­kus­te­lu­mah­dol­li­suu­det kol­le­goi­den kes­ken työ­pai­kal­la.

Pelk­kä tal­len­ne: Saa­ta­vil­la 30 vrk, hin­ta 140 € + alv /hlö

 

 

Voit perua osal­lis­tu­mi­se­si mak­sut­ta vii­meis­tään 7 vrk ennen kou­lu­tus­ta. Tämän jäl­keen teh­dyis­tä peruu­tuk­sis­ta veloi­tam­me 50 % osal­lis­tu­mis­mak­sus­ta ja ilman peruu­tus­ta koko mak­sun. Osal­lis­tu­mi­sen voi siir­tää toi­sel­le hen­ki­löl­le mak­sut­ta.

Haluatko saada push-viestejä tärkeimmistä sivuston tapahtumista?

✕