Esi­hen­ki­lön työ­ka­lu­pak­ki toi­mi­vaan työyh­tei­sö­vies­tin­tään – sel­keyt­tä kana­viin, vas­tui­siin ja arjen vies­tin­tä­käy­tän­töi­hin 6.10. klo 15–16.30

Työyh­tei­sö­vies­tin­tä suju­van työn perus­ta­na

”Mik­si täs­tä ker­ro­taan minul­le vas­ta nyt?”
”Meil­lä on lii­kaa kana­via – en löy­dä tär­kei­tä tie­to­ja.”

Kuu­los­ta­vat­ko nämä kom­men­tit tutuil­ta? Var­sin­kin moni­paik­kai­ses­sa ja moniam­ma­til­li­ses­sa orga­ni­saa­tios­sa työyh­tei­sö­vies­tin­tä voi hel­pos­ti pirs­ta­loi­tua. Hybri­di­työ on monis­sa orga­ni­saa­tiois­sa lisän­nyt vies­tin­nän kana­via ja samal­la myös haas­tei­ta tie­don kulus­sa.

Toi­mi­va työyh­tei­sö­vies­tin­tä ei syn­ny sat­tu­mal­ta. Se raken­tuu yhtei­sel­le ymmär­ryk­sel­le vies­tin­nän tavoit­teis­ta, sel­keis­tä vas­tuis­ta sekä sovi­tuis­ta käy­tän­nöis­tä, jot­ka tuke­vat arjen työ­tä. Kun vies­tin­nän raken­teet ja peli­sään­nöt ovat kun­nos­sa, tie­to kul­kee oikeil­le ihmi­sil­le oike­aan aikaan ja työn teke­mi­nen suju­voi­tuu. Arjen toi­mi­va työyh­tei­sö­vies­tin­tä pal­kit­see häi­riö- ja krii­si­ti­lan­teis­sa.

Täs­sä kou­lu­tuk­ses­sa tar­kas­tel­laan työyh­tei­sö­vies­tin­tää orga­ni­saa­tion ja tii­min arjen näkö­kul­mas­ta, ja tar­jo­taan käy­tän­nön­lä­hei­siä kei­no­ja vies­tin­nän raken­tei­den, kana­vien ja toi­min­ta­ta­po­jen sel­keyt­tä­mi­seen.

Kou­lu­tuk­sen aika­na teh­dään muu­ta­mia pie­niä har­joi­tuk­sia yhdes­sä kes­kus­tel­len.

Kenel­le?

Kou­lu­tus on tar­koi­tet­tu eri­tyi­ses­ti esi­hen­ki­löil­le, mut­ta se on hyö­dyl­li­nen myös orga­ni­saa­tioi­den joh­dol­le, vies­tin­nän asian­tun­ti­joil­le sekä kai­kil­le, jot­ka vas­taa­vat työyh­tei­sö­vies­tin­nän kehit­tä­mi­ses­tä ja suju­vas­ta tie­don­ku­lus­ta orga­ni­saa­tios­sa.

Kou­lut­ta­ja

Kou­lut­ta­ja­na toi­mii vies­tin­tä­joh­ta­ja, FM Heli Komu­lai­nen, joka on pit­kän lin­jan asian­tun­ti­ja vies­tin­näs­sä, mark­ki­noin­nis­sa ja nii­den joh­ta­mi­ses­sa. Hän on kou­lu­tuk­sel­taan filo­so­fian mais­te­ri ja opis­kel­lut pää­ai­nee­naan vies­tin­tä­tie­tei­tä.

Täl­lä het­kel­lä Heli työs­ken­te­lee Jär­ven­pään kau­pun­gin vies­tin­tä­joh­ta­ja­na. Aikai­sem­paa koke­mus­ta hänel­lä on muun muas­sa amma­til­li­sen kou­lu­tus­kun­tayh­ty­män vies­tin­tä- ja mark­ki­noin­ti­pääl­li­kön teh­tä­väs­tä sekä vies­tin­nän asian­tun­ti­ja- ja pääl­lik­kö­teh­tä­vis­tä yri­tyk­sis­sä.

Kou­lu­tuk­sen sisäl­tö

Täs­sä kou­lu­tuk­ses­sa saat amma­til­lis­ta ja käy­tän­nön­lä­heis­tä tie­toa seu­raa­vis­ta näkö­kul­mis­ta:

Orga­ni­saa­tio­kult­tuu­ri työyh­tei­sö­vies­tin­nän perus­ta­na
▪ Miten orga­ni­saa­tio­kult­tuu­ri vai­kut­taa vies­tin­tään ja tie­don kul­kuun
▪ Vies­tin­tä­kult­tuu­rin mer­ki­tys luot­ta­muk­sen ja yhteis­työn raken­ta­mi­ses­sa

Vies­tin­nän raken­teet ja kana­vat
▪ Kana­va­va­lin­nat ja vies­tin­nän sel­keyt­tä­mi­nen
▪ Tie­don löy­det­tä­vyy­den paran­ta­mi­nen

Esi­hen­ki­lö työyh­tei­sö­vies­tin­nän kan­ta­va­na voi­ma­na

• Ylim­män joh­don anta­mat eväät esi­hen­ki­lö­vies­tin­nän onnis­tu­mi­sel­le
• Esi­hen­ki­lön roo­li ja vas­tuut vies­tin­näs­sä
• Miten saan koko tii­min kan­ta­maan vas­tuu­ta tie­don­ku­lus­ta?

Työyh­tei­sö­vies­tin­nän yhteis­ten peli­sään­tö­jen raken­ta­mi­nen
▪ Toi­mi­vat käy­tän­nöt lähi­tii­mis­sä vs. hybri­di- ja moni­paik­kai­ses­sa työs­sä
▪ Sel­keät vies­tin­tä­käy­tän­nöt moniam­ma­til­li­ses­sa orga­ni­saa­tios­sa

Työyh­tei­sö­vies­tin­tä häi­riö- ja krii­si­ti­lan­teis­sa

• Mitä esi­hen­ki­löl­tä odo­te­taan?

Kou­lu­tuk­sen toteu­tus

Kou­lu­tus jär­jes­te­tään verk­ko­to­teu­tuk­se­na Team­sil­la ja vah­vis­te­taan pidet­tä­väk­si viik­koa ennen kou­lu­tus­ta. Jos kou­lu­tuk­sen ajan­koh­ta ei sovi sinul­le, voit tila­ta pel­kän tal­len­teen kou­lu­tuk­ses­ta.

Huom! Kaik­ki osal­lis­tu­jat saa­vat kou­lu­tuk­sen jäl­keen hen­ki­lö­koh­tai­sen tal­len­ne­lin­kin, joka on kat­sot­ta­vis­sa 30vrk kou­lu­tuk­sen pitä­mi­ses­tä.

Ilmoit­tau­du mukaan nyt!

Hin­nat:

Yksi osal­lis­tu­ja 190 € + alv

Ryh­mät:

• 3 tai enem­män 520 €
• 5 tai enem­män 750 €
• 10 tai enem­män 1300 €
• 20 tai enem­män 1700 € 
• 30 tai enem­män 2200 €
• 40 tai enem­män, pyy­dä tar­jous info@flowlearning.fi

Ryh­mä­hin­noit­te­lul­la voit sääs­tää jopa 60 % kou­lu­tus­kus­tan­nuk­sis­ta! Ilmoi­ta siis mukaan koko työ­tii­mi­si ja var­mis­ta kai­kil­le sama osaa­mi­nen ja mah­dol­lis­ta jat­ko­kes­kus­te­lu­mah­dol­li­suu­det kol­le­goi­den kes­ken työ­pai­kal­la.

Pelk­kä tal­len­ne: Saa­ta­vil­la 30 vrk, hin­ta 140 € + alv /hlö

Voit perua osal­lis­tu­mi­se­si mak­sut­ta vii­meis­tään 7 vrk ennen kou­lu­tus­ta. Tämän jäl­keen teh­dyis­tä peruu­tuk­sis­ta veloi­tam­me 50 % osal­lis­tu­mis­mak­sus­ta ja ilman peruu­tus­ta koko mak­sun. Osal­lis­tu­mi­sen voi siir­tää toi­sel­le hen­ki­löl­le mak­sut­ta. Pidä­täm­me oikeu­det muu­tok­siin.